Çin İşgücü Piyasası 14. Beş Yıllık Plan'da Hedefi Aştı

🔥 Gözden kaçırmayın

Tibet'in Kalbi Lhasa'dan Yeni Görüntüler

Çin'in İşgücü Piyasası İstikrarını Korudu

Çin Halk Cumhuriyeti'nin 14. Beş Yıllık Plan dönemi (2021

• 2025) boyunca işgücü piyasası genel olarak istikrarlı bir görünüm sergilemiştir. Bu dönemde ülke, belirlenen hedefleri aşarak önemli bir iş gücü artışı sağlamıştır.




Rekor İş İmkanı Yaratıldı




2021 yılından bu yılın Ağustos ayına kadar olan süreçte, Çin 59,21 milyon kent işçisi için yeni iş imkanı yaratmıştır. Bu rakam, 14. Beş Yıllık Plan'da belirlenen 55 milyonluk hedefin önemli ölçüde üzerinde gerçekleşmiştir.




İstihdam Verileri Neler Gösteriyor?




Bu başarı, Çin ekonomisinin dayanıklılığını ve işgücü piyasasının sağlığını göstermektedir. Özellikle kentlerdeki iş gücü piyasası, ekonomik büyüme ile birlikte istikrarlı bir şekilde gelişmeye devam etmiştir.





• 2021
• Ağustos 2024 arası toplam iş gücü yaratımı: 59,21 milyon


• 14. Beş Yıllık Plan hedefi: 55 milyon


• Başarı: Hedefin aşılması

Ekonomik Büyüme ve İşgücü İlişkisi

Çin'in ekonomik büyümesi, yeni iş imkanlarının yaratılmasına doğrudan katkı sağlamıştır. Hükümetin uyguladığı politikalar ve teşvikler de istihdamın artmasına yardımcı olmuştur. Bu durum, Çin'in ekonomik kalkınma stratejisinin bir parçası olarak işgücü piyasasının önemini vurgulamaktadır.